「政策解读」工学交替（企业定向培养）的二十四个常见问题
工学交替（企业定向培养）有什么特点？工学交替（企业定向培养）有哪些红利？工学交替能解决什么问题？工学交替（企业定向培养）适合哪些人？什么是工学交替（企业定向培养）？工学交替（企业定向培养）是什么学历？工学交替的学籍和学历在哪里查询？报读工学交替需要什么条件？工学交替（企业定向培养）多久毕业？
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「政策解读」工学交替（企业定向培养）的二十四个常见问题
工学交替（企业定向培养）有什么特点？
工学交替（企业定向培养）有哪些红利？
工学交替能解决什么问题？
工学交替（企业定向培养）适合哪些人？
什么是工学交替（企业定向培养）？
工学交替（企业定向培养）是什么学历？
工学交替的学籍和学历在哪里查询？
报读工学交替需要什么条件？
工学交替（企业定向培养）多久毕业？
工学交替（企业定向培养）
工学交替是国家教育部于2014年提出的企业定向培养创新技能人才的模式。采取工学交替的育人模式 ，通过学校、企业深度合作，高校教师、企业工程师联合授课，对学生以技能培养为主的现代人才培养模式。
工学交替，不仅能获得全日制统招专科学历，还能与企业直接签约并培养学习专业技能，毕业后可直接转正签约，也可自行就业。
「单招规划」工学单招 拿学历 找工作 免学费 升本科
工学单招，即工学交替，是十分符合中职毕业生的一种工作与学习相结合的独特培养模式，不仅能获得接受高等教育的机会，同时还能掌握实际工作技能，最终实现学历与就业的目标。
「升学规划」上大学是为了什么？
现在很多家庭，每年投入在孩子补习上的费用高达数万元！
从小学到初中、高中，持续数年，成了家庭的重要责任
这么多年，投入巨资补习，是为了什么？
当然是为了将来能考个好大学！
绝大多数的家长认为：
草根阶层，没有背景，没有捷径
孩子学习成绩好
将来能自食其力
为他们的未来尽可能创造好的基础
「工学交替」高考落榜，还能上大学吗？
高考落榜还能上大学吗？当然是可以的！我们给这类考生推荐一个既能读全日制大学，还能安排工作的升学规划。
「工学交替」现代学徒制真的那么好吗？
对于很多家庭来说，入校就能锁定员工身份，拥有一份大企业的稳定工作，在当下的大环境里，具有十分现实的意义。“招生即招工、入校即入厂、校企联合培养”，是现代学徒制的主要特色，先是企业员工，其次才是学生，具有企业员工和学校学生双重身份。边学边干，不读死书，让很多“不想读书”的年轻人也会松一口气。现代学徒制实施弹性学习时间和学分制管理，育训结合、工学交替、在岗培养提升学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。专业对接，培养一技之长，学历与职称双修。
「工学交替」什么是非统招录取的全日制大专？
近些年，随着教育改革的深入，国家加强了高校招生方式与自主招生的管理，大多数的普通考生，除了通过参加各种统招考试被录取之外，非统招上全日制大学几乎不太可能。但是，到目前为止，暂时还有一个政策特例，非统招录取的全日制大专形式：现代学徒制。
「定向培养」现代学徒制真的有那么香吗？
现代学徒制是国家推行的一种职业教育制度，自主招生中的现代学徒制由企业与职业学校联合招收学生，以工学结合的方式进行学徒培养，学徒同时具有在校学生、企业员工“双重身份”，在学校和企业之间交互训教、工学交替，实现岗位培养、在岗成才。
现代学徒制是通过学校、企业深度合作，教师、师傅联合传授，对学生以技能培养为主的现代人才培养模式。与普通大专班和以往的订单班、冠名班的人才培养模式不同，现代学徒制更加注重技能的传承，由校企共同主导人才培养，设立规范化的企业课程标准、考核方案等，体现了校企合作的深度融合。
现代学徒制有利于促进行业、企业参与职业教育人才培养全过程，实现专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，毕业证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接，提高人才培养质量和针对性。
「军士」定向培养军士（士官）院校（三）
定向培养军士（士官），是建立军地共建长效机制的典范，是新时代国防建设的标志性事件。着眼未来战争对军士人才的需求，部队与地方院校确立联合培育机制，在专业技能、军事素养、政治品格等方面进行培养锻炼，并挑选合格的大学毕业生招收入伍成为军士。定向培养军士（士官）院校，是部队遴选高素质人才的一个重要渠道。